Эксплуатация оборудования газификации

Проект по разработке Ванкорского нефтегазоконденсатного месторождения в Красноярском крае вышел на самоокупаемость, сообщил глава крупнейшей российской нефтяной компании ОАО “Роснефть” Эдуард Худайнатов.

“Поддержка государства, правительства, Ваша, позволила выйти Ванкорскому проекту на рентабельность при нынешних макроэкономических условиях”, – заявил Худайнатов в четверг в ходе телемоста, во время которого он вышел на связь из якутского поселка Витим с премьер-министром Владимиром Путиным, который находится с рабочим визитом в Приморском крае.

Глава “Роснефти” отметил, что разработка месторождения идет опережающими темпами и в этом году объем добычи составит 15 миллионов тонн нефти, в 2012 году – 17 миллио ... Читать дальше »

Болгарский народ не коррумпированный, чтобы страдать от возможного приостановления фондов ЕС. Опасность этого и удаление „Южного потока” из Третьего энергопакета ЕС реальная и тяжело нарушает репутацию нашей страны. Вместо того, чтобы черпать пользу от единого законодательства в ЕС (а это сигнал инвесторам делать бизнес в Болгарии), управляющие рвут связи страны с ЕС и оставляют Болгарию в изоляции, заявила лидер Блока реформаторов Меглена Кунева в интервью OFFnews.

По ее мнению, удаление „Южного потока” из Третьего энергопакета является законодательным недомыслием, с которым Болгария заявляет абсурдно, что проект не на территории ни страны, ни Европы.

По поводу предложенного Дональдом Туском Энергетического союз ... Читать дальше »

В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» завершился конкурс на звание «Лучший наставник». За право носить почетное звание в очном этапе смотра боролись 13 работников Общества.

Конкурс проводился в целях повышения эффективности работы с молодежью, обеспечения преемственности поколений и стимулирования молодых специалистов к достижению высоких производственных показателей.

Во время заочного этапа все претенденты на звание оценивались по формальным, квалификационным и корпоративным критериям. Серьезное внимание уделялось профессиональным, личностно-деловым и управленческим качествам участников. Проверялась эффективность взаимодействия между наставником и его подопечным. А в очном состязании конкурсанты демонстрировали навыки взаимодействия с молодыми специалистами уже на практике.

По итогам всех конкурсных испытаний звание «Лучший наставник-2017» завоев ... Читать дальше »